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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste Associé
Description
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Nous recherchons un Spécialiste Associé hautement motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Spécialiste Associé, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations quotidiennes, l’analyse de données, la coordination de projets et la collaboration interfonctionnelle. Vous serez responsable de fournir une expertise technique ou fonctionnelle dans un domaine spécifique, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à l’atteinte des objectifs organisationnels.
Le Spécialiste Associé travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les équipes de direction et les autres départements pour assurer la fluidité des opérations. Vous devrez faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de compétences analytiques solides et d’une capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Ce poste exige également une communication efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Les responsabilités peuvent varier selon le secteur d’activité, mais incluent généralement la collecte et l’analyse de données, la préparation de rapports, la gestion de la documentation, le soutien aux clients internes ou externes, et la participation à des initiatives stratégiques. Le Spécialiste Associé peut également être amené à former de nouveaux employés, à participer à des audits ou à contribuer à la mise en œuvre de nouvelles technologies ou procédures.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour les professionnels en début ou milieu de carrière souhaitant approfondir leur expertise dans un domaine spécifique tout en développant des compétences transversales. Nous valorisons l’initiative, la rigueur et l’engagement envers l’excellence. Si vous êtes passionné par le travail d’équipe, l’amélioration continue et le développement professionnel, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir un soutien technique ou fonctionnel dans un domaine spécifique
- Analyser et interpréter des données pour appuyer la prise de décision
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction
- Collaborer avec différentes équipes pour assurer la coordination des projets
- Gérer la documentation et les bases de données pertinentes
- Participer à l’amélioration continue des processus internes
- Assurer un service client de qualité auprès des parties prenantes internes et externes
- Contribuer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés
- Respecter les normes de conformité et les politiques de l’entreprise
- Soutenir la mise en œuvre de nouvelles procédures ou technologies
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Esprit analytique et sens du détail
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
- Connaissance des systèmes de gestion de l’information (ERP, CRM) est un atout
- Maîtrise du français; l’anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans un rôle de soutien administratif ou technique?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque vous avez plusieurs tâches urgentes?
- Avez-vous déjà travaillé avec des systèmes ERP ou CRM? Si oui, lesquels?
- Comment contribuez-vous à l’amélioration continue dans votre travail?
- Décrivez une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe.
- Comment assurez-vous une communication efficace avec différentes équipes?
- Êtes-vous à l’aise avec l’analyse de données et la création de rapports?
- Quelle est votre expérience en matière de gestion documentaire?
- Comment vous assurez-vous de respecter les politiques et procédures internes?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation?
